La Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) a été instituée en 2008. Elle consiste à donner une indemnité aux personnels titulaires ou non-titulaires dont l’indice n’a pas augmenté depuis 4 ans. Pour exemple, pour un certifié au 8e échelon qui n’a pas vu son indice augmenté depuis 4 ans perçoit 1555 euros, un agrégé (6e A3) 2820 euros.
Cette mesure, prévue initialement jusqu’en 2013, a été prolongée par décret en 2014. Aussi, titulaires ou non-titulaires, si votre indice est resté inchangé depuis quatre ans au 31 décembre 2013 vous devez avoir perçu la GIPA durant l’été. Dans le cas contraire contactez nous.
Cette mesure, reconnaissance de la baisse de notre pouvoir d’achat, ne saurait se substituer à une revalorisation salariale dont le besoin est impérieux depuis plusieurs années. On peut cependant avoir de forts doutes sur la prolongation de cette mesure en 2015. Ce qui en dirait long sur la politique économique en vigueur.
Pour en savoir plus, lien vers le site national :
http://www.snes.edu/La-GIPA-garantie-individuelle-de.html
