Le Ministère a confirmé l’amélioration des conditions d’accès à la hors classe et la classe exceptionnelle (cf ci-dessous). Mais pour le reste, toujours bien peu de concret ! Le Ministère est toujours incapable de chiffrer la répartition des 500 millions d’euros annoncés pour 2021 : rien n’est dit de manière précise sur les sommes destinées à la prime d’attractivité du métier pour les débuts de carrière d’une part et celles destinées aux heures supplémentaires pour les remplacements ou la formation pendant les vacances deux dispositifs que le SNES-FSU dénonce.
Tout juste a-t-on eu confirmation que la loi de programmation s’étalerait de 2022 à 2026.

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