Classe exceptionnelle : le travail des élus a commencé
DERNIERE MINUTE : La CAPA Classe Exceptionnelle des certifiés, initialement prévue le vendredi 29 juin 2018, est reportée au mercredi 6 juillet 2018, du fait d’un retard pris par le Rectorat dans la préparation de la commission. Les syndiqués auront connaissance de leur résultat personnel par SMS, mail et courrier au domicile personnel dès la fin de la CAPA.
Les élus du SNES-FSU représentant les personnels dans les commissions paritaires ont commencé le travail de vérification des dossiers individuels en vue de la promotion en Classe Exceptionnelle au titre de la campagne 2018 (avec effet au 1er septembre 2018).
Les commissions paritaires qui prononceront les promotions auront lieu le vendredi 29 juin 2018 pour les professeurs certifiés, le jeudi 5 juillet 2018 pour les Conseillers Principaux d’Education et les Psychologues de l’EN. Pour les Professeurs Agrégés, la CAP nationale se déroulera les 19 et 20 septembre 2018.
Le ministère a souhaité appliquer de façon stricte les règles statutaires de la représentation paritaire dans les groupes de travail et les CAPA. De ce fait, le SNES-FSU sera le seul syndicat en capacité d’être présent dans toutes les instances de promotion à la classe exceptionnelle pour les certifiés, les CPE, les PSY-EN, et les agrégés, que ce soit aux niveaux académique ou national. Le SNES-FSU Aix-Marseille s’engage bien entendu à ce que les dossiers des promouvables soient suivis par des élus à la CAPA du corps concerné.
Par ailleurs, depuis la parution de la circulaire ministérielle concernant les conditions d’éligibilité au vivier 1 de la classe exceptionnelle, plusieurs précisions ont été apportées par le ministère concernant les conditions d’éligibilité au vivier 1 :
- Concernant la prise en compte des services en éducation prioritaire, le ministère a décidé, malgré nos vives protestations et interventions récurrentes, de ne prendre en compte que les services effectués à partir du 1er Septembre 1990. Les années effectuée avant cette date (qui correspond à la mise en place de l’indemnité dite ISSZEP) ne seront pas comptabilisées car les classements antérieurs n’étaient pas nationaux. Par contre, le SNES-FSU a obtenu que les temps partiels soient pris en compte.
- Concernant la prise en compte des services de formateur, la référence du texte est l’arrêté du 20 juillet 2015, autrement dit, seules les années de formation effectuées depuis la détention du CAFFA peuvent être prises en compte. Par contre, il n’y a pas de durée minimum pour la prise en compte des activités de formation effectuées.
- Concernant l’affectation dans le supérieur (CPGE, BTS etc.) le ministère avait explicité lros de la première campagne que seuls les collègues ayant été affectés par arrêté sur les postes du supérieurs seraient considérés éligibles au titre du vivier 1. Cette disposition avait entraîné le rejet de la candidature d’un grand nombre de nos collègues qui font pourtant la totalité de leur service en STS depuis de nombreuses années, situation que le SNES-FSU dénonce avec la plus grande fermeté. Nous avons obtenu depuis que les services à temps complet en STS soient pris en compte dès que le collègue fournit 8 VS en attestant.
Ces évolutions ont permis de réduire de moitié le nombre de dossiers refusés lors de la campagne 2018.
Le SNES-FSU continue de revendiquer, au niveau national, que la classe exceptionnelle soit accessible à tous notamment par la suppression de la distinction entre les deux viviers et, à défaut, un autre équilibre entre les deux viviers et l’élargissement des critères retenus pour l’éligibilité au premier vivier (prise en compte du remplacement, réduction de la période de 8 ans ...). En effet, la répartition des promotions entre les deux viviers est proprement scandaleuse puisque, par exemple dans notre académie pour cette deuxième campagne, il y a 9 promotions possibles pour 10 candidats au vivier 1, et seulement une promotion possible pour 20 candidats au vivier 2 dans le corps des certifiés !
Si vous souhaitez que le SNES-FSU suive votre dossier personnel en CAP, merci de nous envoyer la copie de votre dossier avec la fiche syndicale de suivi téléchargeable ici.
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